Empresas Familiares: ¿Son tan sencillas como parecen? Una eplicación teórica sobre su composición y las decisiones dentro de ellas

Danny Barbery Montoya

Resumen


La presente investigación pretende demostrar la conformación de una empresa familiar y todos los factores que influyen en el desempeño de la misma, para poder identificar el predominio de lo personal (familia) sobre lo laboral (empresa) o viceversa. Factores personales como la cultura y valores se conectan con factores profesionales como la productividad y las relaciones laborales, por lo que se debe tener claramente identificado cuáles son más influyentes en el entorno de este tipo de empresas.


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